闻人陌鈅准备明年的🄡⚪安排都已经是定下来了，启晟的项目是奔着奖项来的，缪思雨和戚白杨这一个项目呢是走粉丝向的。
这不是说他📷🟢🞸们这个项目就不成，而是有这么一个偏向，这个偏向呢就是重点，但是质量这个也是不用多说的。
再就是给蓝栩他们准备的仙侠剧，这个是一🜬个新的突破，这个突破呢不仅仅是在题材上，还有很多的就算公司的定位，以及名气的提升。
这个项目呢并不是说不想获奖，每一个项目都是想要获奖的🍐🗆，得到了观众们🅲👱的认可之后，那📿♃么也需要奖项的加持。
那么还是那句话，任何的🟤一个项目都会有一个侧重点，整个项目都是需要把这个侧重点认真把🙙控的。
仙侠剧的这个侧重点就是尝试和突破，尝试新的题材，尝试着在现有的市场中做出一个新鲜事来，开辟一个新的市场，🆁🌢🀵这个是非常值得做的事情。
这也是闻人娱乐的🁨🈕一个重要的发展方向，现有市场可以说基本上是已经饱和了，虽然闻人娱乐可以像制作《江山》那样的，在现有市场中制作出经典来。
可🙫相比起来，那还是创造一个新的题材来，开辟一个新的市场，新的题材了，这样一来🚣，那就真的非常美丽的事情呀。
突🙫破呢，这个也是一个定位的问题，闻人娱乐的定位是什么呢，是制作优秀的影视剧乃至综艺节目，同时呢，还有艺人部门，可以让公司的每一位艺人都有一个不错的发展，首先站稳国内市场，接着便是国际市场。
这些即可以说🇳是定位，也可说是对于未来的一个目标🁃🃆🕟！
闻人娱乐要做一家🁨🈕轻松的工作氛围的公司，这不是说工作内容轻松，是字面上的工作氛围😖🁚的轻松，这个都是非🙡🞝常满足的一件事情。
乐园一般的存在，可以轻松放心的工作，不用担心有人会使绊子的那种，尤其是艺人这一模块中，艺人之中发🙡🞝展路子重合的这个也不是没有的，这就导致了不🔕🀜少的竞争。
在闻人娱乐中，这样的竞争自然是在所难免的，🏰🝬🎌不过他们都能🜉⛿☦够做到更好，在这里，闻人娱乐对于艺人的安排🙡🞝和规划都很明确，竞争也是公平的竞争。
合理的有效📷🟢🞸的竞争🁨🈕，这样的良性竞争在闻👵🍑人娱乐那是非常非常明确的，这一条是放进了闻人娱乐艺人管理原则当中的。
这个不仅仅是艺人身上，在练习生的身上那也🅨🉄是一样的。🜏🁈
练习生就是闻人娱乐的艺🟤🟤人预备役这样的落在，这个在闻人陌鈅这里就都是一样的原则标准。
不论是哪一个，只要是工作与🝔艺人相关的，那么就需要都🜏🁈知道这些，艺⛮人和练习生就更不用说了。