其实从掌控权的归属上就能看出来，作为契约📐纹章的拥有者，🗗☍选育师才是契🎈约达成以后的主要受益方。
这个事实不🛝🝓🛝🝓仅体现在了掌控权上，还体现在了反馈来的能🍦🏣量身上。
在“场”中的契约纹章成型，契约达成的那一刻，纹章就会向自己的主要承载对象，也就是选育师本人反馈能量，而这股反馈回来的力量，就可以帮助选🔮育师跨过超凡门槛，成为真正意义上的超凡者。
迪恩不知道这种反馈在诸多职业者里算多还是算少，也不清楚具体的反馈强度是👼否跟契约对象有关，但就他的观察来看，自己增强以后的身体素质，在普通战职者中都算是出色了，哪怕因为小蓝的影响，他在契约以前就已经得到了一定的🅊体质改善，这种提升幅度，应该也不算差了。
毕竟选⚓👁🅺育师不是战职者，跨过门槛，对身体素质的增幅只在其次，一个赠品都能带来如此大的🌂🞉🌂🞉惊喜，迪恩已经很满足了。
不过因为他最后也没能找到主动触发传送能力的方法，所以“纹章赋予了选育💇师特殊能力”这点结论还存疑。
也不是不存在“他能通过纹章使用🞞卡娜部分能力”的可能性，尽管迪恩希望是前者，不😘🁦过只他希望肯定是没用的，具体什么情况，后续还需要再进行论证。
把自己从契约中得到的好处一一整理出来，迪恩专门用汉字写下了对自己身🎈体变化的分析，准备用作研究案例。
不过按照他的推测，自己这个例子是无法复刻的，就算日后出现了🂦🐾其他跨过门槛的选育师，迪恩觉得自己也应该会是一个比较🍅🅬特殊的🜰个体。
但他想⚓👁🅺要的，也不是复刻出第二个自己，而是从自己的特殊性里，挖掘出一些可以推广的点，来尝试着总结选育师的“🂸📠修炼方法”。
比如探索“场”的方式，以及该怎么降低感应到“场”的难度，这些都是👝完成契约必不可少的步骤，而且迪恩自认也没在这两方面做什么十分特殊的举动，如果能🛁🙘总结出方法，大概率就是能够普及的。
这😚样就可以为批量诞生真正的选育师，来做铺垫。
也避免出现🛝🝓创造了起源公会，却只有自💯己算是选育师的窘境。
把自己在感知“场”的道路♌上进行过的尝试总结到笔记🀩⛂🗡本🍦🏣上，迪恩一边写，一边思考着选育师的未来。
他现在⚓👁🅺完全是摸着石头过河，做的都是先行者的工作，对于自己得出的成果，心情是既期待又担忧。
期待的是光辉前景，担忧的则👥🕡是🟦🟙可能存在的隐患。
迪恩十分清楚，每个人的“场”都是不一样的，每只魔宠的“场”之间，也或多或🃙少会有一些🌂🞉差别，那么这两个具有独特性的东西结合在一起，得出的结果，大概率也是不同的。