就整体而言，燧😧人系的员工，对🏧🜠🃢比同🎘👘类型的其他公司员工，工资普遍高30～300左右。
林常兴还发现一个让他羡慕嫉妒恨的事情，那🅔就是虚拟股和专利分红，虽然阿💴里有配股，问题是阿里的配股就那一点点。
而燧人系的工程师，普🆌🎋🏢遍在万股以上，加上体量是阿里的几十倍。
他看了六七个时光信息的程序员，在🎘👘程序员社圈中的晒图，今年的分红金额，最少都在73万，最高的一个程序员，在562万。
至于专🀜♎利分红方面🐑⚳🕠，🐏⚞💝这一部分同样不少，拿到几十万的人不在少数。
看得林常兴整个人都快裂开💔👧了，嫉妒得直接质壁分离，他郁闷了一会，摸出👤手💴机给一个老同学打电话。
“喂！老楚，最近怎样?”
电话对面响起了一🐑⚳🕠个爽朗的声音：“常兴，我们哥🂄俩好久没有聚一聚了，要不要找一个机会，我去杭州找你?”
“额……你在时光信息应该挺忙吧！可能我们放🟖🝍假🂄的时间对不上，你就🖦🔳别专门请假了。”
“哈哈，我每个月至少休假8天，🙼偶尔还有十几天假期，昨天🁮刚到三亚。”
林常兴有些不解：“你们公司不加班?”
“当然加班，不过通常一天最多加班四个小时，多一分钟都不行，有时候一些不重要的程序，可以在家里面完成，按时交付任务即可，我通常一个星期的工作，压缩到两三天完成，🌪🁷🌪🁷剩下的时间，做自己喜欢的事情。”
听完这个解释，林常兴🆌🎋🏢看了看阿里的员工自助餐厅，一个个起早贪黑、通宵达旦的程序员，时不时拖着疲惫的躯体，沉默寡🎯言♲🌙的吃着自助餐。
突然他觉得自己盘子上🆌🎋🏢的牛排，一点都🌠不香了。
林常兴若有所思的问道🆌🎋🏢：“你要是将程序外包🅔出去，岂不是躺着赚钱?”
电话对面的老同学，给他解释了一下：“最好不要这样做，我们公司有特殊考察，⛬如果编写的程序，自己都看不明白，或者出问题了，那可是要负责的。”
其实这也是时光信息的潜规则，你可🎘👘以找枪手，但是如🕇果在季度考核不合格，或者自己写的程序都一头雾水，就不能怪公司不留情面。