而打动柳若依最主要的理由，还是这个托尼蔡是负责主要研究国际大宗商🕾品交易，在这方面研究已经算得上是非常深入。
根据柳若依的面试了解，这个托尼已经🜚通过多种征兆🄺🂫👮发现了一些资源大宗商品的走牛迹象，人家可是实打实通过宏观经济数据和微观经济数据实证分析出来的，同柳若依这💑👊种神棍性质的预测可不是一个水平线上。
不过真是由于俩人对于未来资🈮源类大宗商品的走势看法趋同，彼此感觉可以在这方🕩🌖面做一番事业，加上基石投资虽然新👍成立，但是柳若依显露出来的实力还是让这名来自大投行的精英相当吃惊。
在这个年头能够拿到3亿美金来做期货的人虽然不少，但是以柳若依这么年轻就有这个能力和魄力，这📍🙦让托尼蔡也是大为动容，最终居然真的同意到柳若依这家新开🂍的小庙开创自己的事业。
虽然说年薪上柳若依承诺还是保持🄸不变，但是从事业平台来说，在柳若依这里🔘的上升空间和履历，同国际顶级投🁣行雷曼兄弟平台的上升空间相比，现在显然没有什么可比性。
如果只是从职业经理人的升职履历来说，托尼蔡这样做是不明智的，基石投🀪资这种小公司的ceo在顶级投行来说根本没有什么用处，而雷曼兄弟亚洲区高级主管的下一步就可能进入总部副总裁或者合伙人级别去了。
但是如果从创业🙼🏭的角度来说，柳若依给出的条件也不简单，年薪基本不变这是起码的保底💗👽🎙，更重要的是柳若依还承诺如果盈利，ceo能够享🂸📥有基石投资年盈利百分之五的分红权！
坦白说托尼😾蔡在国际大投行拼命往上升🜚职到高级合伙人，无非也就是拿到这个分红权而已！现在柳若依就给他♴这样一个机会，所以托尼蔡最终决定留下来在基石投资发展看看。
这里虽然是一切都是草创阶段，人手、人脉资源等各方面都比不上成熟投行，但是托尼蔡同柳若依聊过，发现这个年轻的女孩对于金融市场有一种非常厉⚑🐭🃄害的直觉。
在柳若依身上，自认还算是学识渊博的托尼蔡，对🁁🂳于柳若依的市场分析思路和开阔视野，都有点感觉跟不上，刚开始还认为柳若依这么年轻可能🞞🕔是😪夸夸其谈。
可是随着交流的深入，柳若依对于未来金融市场的一些演变看法具有很强的逻辑自🕩🌖洽，甚至托尼蔡都很难反驳。
而且特别是柳若依对于未来一两年🄸石油期市场趋势的分析，几乎同托尼蔡研究🔘判断一致，而且从柳若依的角度来看也能自成🏳🞇一体逻辑自洽，同托尼蔡的研究正好交相印证。
双🍮🚏🍮🚏方在面试上谈着谈着，到了最后基本上是一拍即合🄺🂫👮了。
有了这个未来趋势的相同看法，加上柳若依提供的资金也算不🕴🍲少，对于未来公司运营方面柳若依也对托尼蔡不设什么限制，只是要求做好风控的前提下，在投资风格方面，无论是什么操作都可以。
而托尼蔡👖🈴🂤通过柳若依介绍的极光风投案例，完全了解了柳若依是一个大胆而激进的投资者，一旦看准，就敢于投入！而且更加神奇的是，柳若依投资的每一个项目迄今为止都还没有失手的先例！
这些对于同样喜欢冒险的托尼🈮蔡来说，正是一个做金融行业的必要素质！一方面性格上敢冲敢干，另外一个方面，运气上也要足够的好！
在投行，👖🈴🂤如果是保守，迟早会被人吃掉，无论是看准什么方向🕴🍲，最重要的是敢于下手去做。