“请大家仔细看看这份公司🏄🗡🝈未来发展方案书，如果我们按照计划实行，一定可以将公司发展的更好，我对此非常有信心，也请各位对我有信心。”
肖正君翻看着手里的文件，迎合到：“这份方案非常适合现在社会的潮流，我们执行这份方案也是顺势而为，希望在座的各位能支持🝇🉅🄿我们的新思想，公司在我跟肖总的带领之下，一定会越来越好。”
其中一位老股东率先开口，“这方案写的不错，公司想要发展的确需要引入新的概🅺念，我支持🈚⚣📋你们。”
过了一会儿，又有一位老股东表💺🖼🗾示赞同，最终票🀶通过。
肖正君来到肖正柯的办公室，两个人一起商讨公司新业务的开展流程🖎。🍿🍳
“正柯，研发一款属于自己的APP不是件容易的事，你可想好🃳了？”肖正君翘着二郎腿，抿了一口热茶。
“刚才开会的时候你不是很支持我吗？”
“支持归支持，但这要落实到实际操作🃦🚂🐢中，一定要🚤🕖慎之又慎，这可不是开玩笑的事。”
“你说的我都明白，但是你看看市面上的那些公司，哪个不是在寻找机会改革？我们公司已经开始了🞮私募基金业务，但是缺少公募基金业务，倘若我们研发一款属于自己的手机APP，不🏶🞣仅能让企业用最低的广告成本获得最佳的推广效果，还可以增加对老客户的粘性，圈留住老客户，还可以让企业实现精准营销。”
肖正柯讲的振振有词，一口气说💺🖼🗾完🃴🜂⚽了所有想说的内容。⛷🟃🚚
“正柯，你的想法我很支持，🞏📍🙥不过前期需要投入不少资金，我们需要成立新的产品部和研🂲发部，并且完成这件事😘🁬🈶需要很长的周期，你准备好了吗？”
“准备好了🖄🐈，我一定会让公司发展的更好。”肖正柯义愤填膺。
当🎽晚肖正柯便约了人事总监林总监商讨了招🗄聘计划，他把自己的要求详细的告诉了人事总监，并且明确🏑🙘要求人事部要在一个月内配齐人员。
第二天早上，林总监来到肖总的办公室，她坐在肖总的对面，将手里的文件递到肖正柯的面前，“⛣🜊🀡肖总，这是本次招聘计划，您看看。”
“好。”肖正柯仔细看了看文件，“🛵这份招聘计划大体符合我的要求，你就按照这个去办吧。🈚⚣📋”
“但是肖总，🚌此次招聘的人员有点多，我清点过，咱们公司的工位不够，可能需要扩大办公室。”
肖正柯愣了一分钟，淡定地说：“这件事我会让萧助🁯🉐理去处理，后续的事情让她跟你对接。”