第一个月没有组长，组长都是😭🄦由每一组的前三名🛃🙮进行竞选，由所在组的组员们进行不记名☙⛞🛢投票，票高者得！
组长每三个月竞选一次，三个组之间也会进行评比，表🅵🕢现最好的组，当月会根据成绩高低奖励一些生活必需品，大到衣服鞋子、棉🁔🅜🁔🅜被、箱柜等，小到袜子、梳子、帕子等。
如📇果组长连续三个月带领自🖪🕗己的组夺得第一名，那该名组长的提成就能够升🎶🕥到管事级，日后也会优先升为管事。
但更重要的是每组成员倒数三名🅮的评比和降级🀽🂐🍻。
如果倒数三名和倒数第🁵四名的成绩没差太多，那提成等级自然不会变，只是会少发一半的提成。
当📇然，那些钱💷🖠都会被归入该🖪🕗名工人所在的组，成为他们的共有资金。
南宫琛🏍😷的意思是，等夏天的时候，可以用这笔钱给这👇个组的人买点水果或糖水吃🉃🄦⛟，等冬天的时候，这笔钱也可以用来买炭火。
如果同组组员有什么事，例如正当囊中羞涩的时候遇到婚丧嫁娶这🝕些大事，那只要经过一半组员的同意🐈♝，便可以借用这笔钱来应急，等日后再从工钱里扣还便行。
再考虑到组员可能会因为各种原因发生变动，所以南宫琛还制定了这些组内的共有资金，每一笔都只留存半年，若是半年内没花完，就🂏🍯会将剩下的钱可以平分或买成各种东西分发给每一位组员。
而这也算是“取之于民，用之于民”，又大大的避免了这些钱🍵🌚⛓会被别人挪用或贪污，所以那些被扣了提成的人，心底里🞥也不会觉得太不舒服。
可要是倒数三名和倒数第四名的成绩差得太多，那就👇不一样了！🁇🃪
第一个月还只是扣发全部提成，依旧归于当组共有资金里，可要是第二🐕⛙🚶个月还是一样的三个人，成绩差距也依旧没变，那除了扣掉当月的提成外，提成等级也会被降成劣等级，而若是第三个月还没变，那就会被辞退。
签了死契的直接发卖出去，该组的组长也会受到牵连，扣除当月一半的提成归入该组共🙠有资金中。☆☴
同样👯🌙的，若是一个组里有超过三分之一的人是被这样的🅵🕢理由辞🍵🌚⛓退，那该名组长就会被连坐，一年内不能再参选组长，更遑谈再升一级了！
在这样的竞争压力下，可以说每一个组渐渐的就拧成了一股绳，再加🚰🗆🙔上那些提成的刺激，所以每一个工人，除了不得已的理由，基本都不会休息。
更别说外出，给关宋昌钻空子了！
至于关宋昌在迟迟得不到冯婉姗回应，没几天便感到不耐烦，只是想到🐕⛙🚶荧光色布匹染方的重要性以及能够给他带来的“钱”途，他便耐着性子，又让人对染坊的其他人进行一番打探。