人都已经到齐了🈬，现在就是分🐀☚⛧配🄻🂲💭职位的时候。
虽然🌸🃴事先不知道来的是多少🜯人，但是他已经把接下来的工作给安排好了，数了一下人数，加上这些学生，总共有将近50个🎤人，50个人足够接下来的分配。
所有成员都站在方牧下🚺方,脸上露出激动的神色，尤其是听到要分配职位，所有的觉醒者握了握拳头。
这些年轻一辈的觉醒者大多都是出生于家⛠🛷族，除了少量的⚚👽原本属于组织的成员之外，其他的人都没有加入过组织，而之所以不加入组织，其实也是源自于年轻人的傲气。
他们本身就是来自于🎖👄各🚺大家族，本身就是为了消除厉鬼的存在,所以在家族和在组织中都是一样的📮。
对🏬🝍于组织他们🁕🅨🉅有敬畏，但是🜯不代表他们会加入，青年堂不一样。
青年堂是属于他们的，让他们从头开始，⛠🛷逐渐打造成一个完美的机构，是极🐎⚒🐶具😒🀰🀝挑战性的。
一個新鲜事物的诞生总是带着🐀☚⛧挑战，而年轻人最喜🌩🁬欢挑战，气盛的年轻人们，把青年堂看作一次机会，是他😦🃥🙽们施展抱负的舞台。
现在机会有了，就看接下来该怎么做。
方牧迎着众人的目光，稍微清了清嗓子，道:“第一件事情就是职位的分配，现在人数够了，渝🙕市已经不是以前的状态，不需要抠抠索索,每个区县派三个人，负责🂼🔋管理区县的事务。🂳💵🖉”
学生们还没什么，原来属于组织的成员们听到这话，全都露出激动的神色，有😒🀰🀝的甚至忍不住挥了挥拳头，表达自己激动的心情。
由不得他们不激动，别看每个区县三个人表面上不多，其实和以前比，已经有了翻天覆地的变化，以前他们一个人要管理两三个区县，有的时候连觉都睡不好，整得他们疲惫不🄜♿堪。
捉襟见肘，这个🈬词用来形容以前的状况，十分的贴切。
现在不🌉☷一样了，三个🎖👄人管理一个区县，他们有信心能够让区县治理更上一层楼。
人群略微沸腾，由原🎖👄本属🎗于组织的成📦员带动之下，气氛开始逐渐热烈。
方牧等到人群稍微平静，🎗这才顿了顿，继续道:“至于具体的分配方式，由刘久来进行布置,周青仍然是总负责人,负责统筹总的🙟方面,郑悦圣你当副负责人。🙾”
刘久家境好，父母都是开公司🐀☚⛧的，常年往返于各个地方，对于管理来说，耳濡目染之下他也学到了不少。