车韵文学>玄幻奇幻>办公室车多肉多的1V2 > 第二章-努力的人4
    名古屋大🕔🉑学赤崎勇教授成为🀢⚂了香江首富的目标,看来这是想挖日本🆙🏻的人才。

    不过🚣🕍这也不能说过来日本挖人才,毕竟学术交流不分国界。作为顶级半导体专家,能够进入玉琳理工学院教🁷🊞👘书育人,估计也是一种进步。

    名古屋大学虽然是日本的老牌名校,可是也不得不承认在计算机和半导体领域,已经比不上香江的🈹🃌玉琳理工学院。

    随着黑云集团的不断⚭🔧🂿壮大,玉琳理工学院已然成为香江第一学府。虽然香江大学还不想🚮🖰🖒承认,不过很多时候也由不得他们。

    世界各大高校都喜欢同玉琳理工学院交流,毕竟在理工科方面,香江大学根本🔐没有什么优势。玉琳理工学院的很多专业都走在世界前沿,当然这与黑云集团的技术实力分不开。🂠

    世界各大评选机构,都把玉琳理工学院排在世界大学前100名之内,如果只是😟🂥评选理工科,绝对能⚺🖚够排在前30名之内,这也算是一个不大不小的奇迹。毕竟办学只有几年时间,学生还没有毕业。只能从硬件和学术成果上赚取积分;有这样的排名,之前可是想都不敢想。

    虽然不知道包子轩具体给赤崎勇教授开出什么条件,不过从对方表情上看就知道待遇优厚。包首富🈹🃌从来不是一个小气之人,给下属的薪资待遇绝对属于行业顶尖。

    同时专业人士更为好奇的是,赤崎勇教授到底是因为什么被包子轩看上。要知道之前玉琳理工学院过来招聘,都是有学校的工作人员负责🚏💚💞,包子轩出面的机会并不多。

    最新消息是赤崎勇教授已经向名古屋大学递交📣了辞呈,看来不光是因为待遇问题。要知道赤崎勇教授之前在松下公司工作,可能赚到的钱更多。可为了能够回母校教书,毅然决然的选择辞职;那就证明教授根本不是为了钱才选择离开。当然也可能是🇘😷🆅包子轩开出一个天价,不过现在看来也🂘🏄🗟不是很现实。

    玉琳理工学院的知名教授很多,大部分比赤崎勇教授的名🇘气大。不可能因为一个人打破现有的工资平衡,那样非常不利于学院管理。

    离开名古屋后,包子轩没有做任何停留。直接来到了德岛县阿南市,这🉇🅏🅦座人口只有几万🚮🖰🖒的小城。

    香江首富这次🈗⚄还是过来挖人,他看上了🄏☌🄏☌在日亚化学工业的工程师中村修二。

    毕业于德岛大学的中村修二之前并不是很出名,毕业学校也只是一般水平。德岛大🛧学可能只是在建设工学科、化学应用工学科等专业领域有一些建树。其他方面并没有值得称道的地方,那么包子轩🀾为什么要亲自过来。

    要知🚣🕍道包首富可是麻省理工学院毕业,🄏☌母校在化工领域绝对是排名世界第一的存在。可是为什么要舍近求远,来到日亚化学工业挖一个名不转精转的小人物。

    包子轩的想法我们不得而知,不过足以说明🚵🗯中村修二本身非常优秀。要不然不可能吸引包首富亲🐾🅝自过来,超级富豪可没有时间浪费。

    包子轩直接开出一🈕♳🌡个让中村修二📥拒🆃🌵绝不了的职位和待遇,目前中村修二已经向日亚化工辞职。而且走的非常干脆,毫不拖泥带水。

    其实换做任何一个人都会如此,黑🆃🌵云化工的总经理,加上巨额年薪没有一个人会不为所🚮🖰🖒动。何况中村修二只是一个不到30岁的年轻人,根本无法抗拒这个职位。