吉拉德之后，接受检验的是新任负责公共关系与工人事务的经理，让·莱昂（jean·lion）。莱昂📬原本的职务是🚙流水线的领班，他因为得到了工人的支持而被任命了这个职务。
埃文在此之前就对莱昂有一点印象，他是“罢工”事件中少数不仅🁥🇻🝱自己没有参与，还劝下不少工友的明智明理者。
所以，戴维森选择让他🇩🛌出🗬🞫🗊任这个职务，埃文没有反对。
虽然本身学历不高，但是第一次在埃🄦文面前🏞发言的莱昂一点也不紧张，将自己职责范围内的事🌔⚘👨务井井有条的做了汇报。
“……总的来说，新进员🗬🞫🗊工对工厂的各项条件都比较满意，劳动的积极性很高，我相信这对新厂的产🙋能爬坡会很有帮助。”
“与北萨克拉门托政府和市议会🈓♞🉥的🄸关系方面，因为我们厂员工数目前已经排在地区前列了，所以他们也很重视。他们表示会在公共交通与治安方面向我们倾斜……”♏
听完莱昂的汇报，埃文点点头，表示非常满🏞意。
和莱昂聊了几句之后，埃文陆续又听了制🜦造部、质量部、财🔰🄔务部等几个部门的简报，最后由总经理戴维森做了总结。
“九月，我们完成了二厂的生产线装配、调试与试产的工作，于月底成功新增了八条生产线，将日产能提升到了♔☔五万只。”
“九月，我们总计生产了八十二万只魔方，超出生产目标一万只，但比当月的销量要少二十万只，如果二厂没有投入生产，市🜈⛷🟁场将会出现供不应求的情况。”
“🔴九月，我们还将食堂投入了使用状态，🜦完成了我们对工人的许诺……”
“而在十月，销量将进一步攀升，我们和airfix的合同也将进入执行状态，所以，我们不能🝜松懈……”
“戴维森说的很对！希望大家再接再厉！”
最后，埃文以这句正确的废话结束了这次会🏞议。
之后，埃文在戴维森的陪同下🜲🆉🍰逛🈓♞🉥了一遍焕然一新的厂区，中午则在新食堂和大家一起共进午餐。
午餐过后，从agi7厂区出来，🄸埃文和卡尔去了一趟alphabet办公室。🉅🄹在那里，埃文将联合碳项目组的🗒🛄🙵资料交还给了他。
资料自然没什么问题，只是项目组没🄦什么进展，埃文耐不住等待，几经踌躇后，在给项目组的回复中加入了他的提示🇨🛂。